В Воронеже презентовали «Стандарт наставничества»

«Стандарт наставничества» презентовали на площадке предприятия «Воронежсельмаш», производителя оборудования для послеуборочной обработки, сушки и хранения зерна. Сборник решений по внедрению систем наставничества в ведущих организациях России представили руководитель «Молодежки ОНФ» Игорь Кастюкевич и руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.

Документ состоит из шести разделов, в которых содержатся виды наставничества, инструменты мотивации и даже примеры и образцы анкет, заявлений и приказов, которые можно брать за основу при внедрении системы.

«Молодежь сегодня остро нуждается в наставниках. Не менторах или контролерах, а именно наставниках. В людях, способных направить, скорректировать и дать те уникальные знания и опыт, которые ни в одной книге не прочитаешь. Убежден, что многие предприятия Воронежа и Воронежской области, могут и должны стать площадкой для реализации программ наставничества. Ведь кто, как не профессионалы трудовых коллективов, способны вырастить смену, дать правильные ориентиры и «заразить» пацанов настоящим производством. А «Стандарт» поможет предприятиям с внедрением или усовершенствованием систем наставничества, экономя при этом затраты на разработку и способствуя повышению производительности труда», — сказал член Центрального штаба ОНФ, руководитель «Молодежки ОНФ» Игорь Кастюкевич.

Основная цель наставничества – упорядочивание процесса развития профессиональных компетенций сотрудников, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на сотрудника задачи в рамках функционала занимаемой должности.

«Наставничество – это социальный лифт, который помогает выпускникам, молодым специалистам быстрее адаптироваться на первом месте работы, получить необходимые навыки, строить карьеру и повышать свой доход. Наставничество помогает в любой сфере, будь то промышленное производство, малое и среднее предпринимательство», — отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.

Федеральную инициативу на предприятии ООО «Воронежсельмаш» начнут внедрять в ближайшее время.

«Очень приятно, что именно наше предприятие стало площадкой для презентации стандарта наставничества. У нас молодой коллектив, средний возраст сотрудников 35 лет. Мы с удовольствием участвуем во многих проектах и программах по повышению эффективности, которые работают на федеральном уровне, чтобы идти в ногу со временем и развивать наш завод. Данный стандарт начнем тестировать и внедрять уже буквально с завтрашнего дня и дадим обратную связь. Возможно, поделимся предложениями, исходя из нашего опыта», — рассказал генеральный директор ООО «Воронежсельмаш» Роман Карпенко.

После Воронежской области стандарт планируют представить в других регионах. В полном объеме «Стандарт наставничества» находится на сайте центра мониторинга развития промышленности.

Это Вас за интересует
А что думаете Вы?!

Email адрес не будет опубликован.