В Москве число вакансий с удаленным режимом работы выросло почти на четверть

В Москве число вакансий с дистанционным режимом работы выросло за четыре месяца на 24%. Об этом в четверг, 25 марта, сообщили в пресс-службе департамента труда и социальной защиты столицы.

«Количество таких предложений в базе службы занятости сейчас 17 тыс.», — рассказали «Интерфаксу» в департаменте.

Также в пресс-службе добавили, что в 2021 году удаленный режим работы популярен среди работодателей: такой формат рассматривают более 30% компаний. Вместе с тем удаленный режим работы поддерживают 37% соискателей.

Отмечается, что больше всего положительных отзывов о таком формате работы среди женщин, а также среди опрошенных в возрасте от 35 до 44 лет.

25 марта сообщалось, что в России более трети сотрудников компаний, которые продолжают работать удаленно на фоне пандемии коронавируса, хотели бы полностью или частично вернуться в офис.

Исследование, проведенное компанией WeWork, показало, что больше всего на удаленной работе россиянам не хватает общения и совместной работы с коллегами ― на это указали 42% опрошенных, столько же респондентов назвали отсутствие разделения рабочего и личного времени среди главных минусов такого формата. Еще 29% сообщили, что с дистанционной работой у них стало меньше спонтанных встреч и коммуникаций с людьми.