ТОП-профессии Беларуси. Менеджеры: особенности, специфика, зарплаты

Менеджеры – одни из самых востребованных у белорусских нанимателей специалисты.

Причем их настолько ценят, что готовы платить более 4 000 рублей. Не всем, конечно, но такие предложения есть.

Работники могут столько зарабатывать за профессиональные таланты и обеспечивать эффективную работу организации или предприятия.

Сегодня без менеджера (с английского слово переводится как «управляющий») невозможно представить работу любой компании.

Но понятие весьма широкое, оно включает в себя множество должностей: это может быть администратор в офисе небольшой компании, сотрудник турфирмы, управляющий отелем или генеральный директор предприятия.

Специфика

Мы подошли к тому, что в силу своей специфики профессия «распределяет» своих представителей по нескольким специализированным категориям.

Так, например, бывают офис-менеджеры – ответственные за эффективную работу офиса.

А менеджеры по продажам выполняют задачи по налаживанию коммуникаций между клиентами и компанией, выступают в роли дилеров, иными словами, стараются продать как можно больше товаров и обеспечить своей организации новых клиентов.

Менеджеры по работе с клиентами – занимаются вопросами, связанными с клиентурой компании.

В частности, ведут соответствующую базу данных, ищут новых потребителей продукции или услуг организации, помогают клиентам оформить документы при заказе продукции.

Кроме того, они составляют договоры, объясняют клиентам все преимущества покупки именной в этой компании, правовые нюансы и пр.

Менеджер по работе с рекламой продвигает продукцию или услуги своей компании на рынке посредством рекламирования.

Здесь одна из ключевых задач специалиста – найти наиболее оптимальный способ по критерию расходы/эффективность, то есть траты компании на рекламу должны не только оправдать себя, но и принести в перспективе прибыль, по сути являясь чем-то вроде инвестирования.

Поэтому работнику крайне важно изучать существующие на рынке предложения по рекламе, подыскивать наиболее подходящие для своей организации, получать объективные данные об эффективности работы той или иной рекламной площадки, включая ресурсы в Интернете.

Кстати, в рекламных агентствах также трудятся менеджеры. Но в этом случае их задача – подыскивать рекламодателей, согласовывать с ними расценки, оформлять заказы и пр.

Особенности

Наверное, к особенностям профессии можно отнести оплату труда специалистов. Во многих случаях – высокая.

Например, хорошо зарабатывают менеджеры по продажам, рекламе, в туристических компаниях, директоры предприятий и др.

У многих из них, особенно у менеджеров по продажам, кроме фиксированной зарплаты имеется процент от продажи товара в качестве бонуса.

В иных случаях менеджеров поощряют «процентом» за каждого нового клиента, каждую проданную туристу путевку, за выполнение и тем более перевыполнение плана.

Еще одна особенность – для многих менеджеров предусматриваются дополнительные корпоративные привилегии, например повышение квалификации на курсах за счет компании.

К привилегиям могут относиться также оплачиваемые отпуска и больничные, выплаты по командировочным расходам, финансирование отдыха в фитнес-центрах и так далее.

Кстати, нередко заинтересованная в хорошем специалисте компания оплачивает ему даже обеденные походы в рестораны или кафе, проездные на транспорт, предоставляет служебный мобильный телефон и пр.

Нельзя не назвать и тот факт, что в силу особенности профессии менеджер практически постоянно общается с множеством разных людей.

Отсюда следует, что он может обзавестись полезными знакомствами.

Минусы профессии

А вот среди недостатков профессии явно выделяется повышенная в среде менеджеров конкуренция.

Особенно у менеджеров по продажам, которые вынуждены в буквальном смысле бороться за каждого клиента.

Да и на рынке труда не менее острая конкуренция – многие стремятся стать менеджерами.

Второй негативный момент – частое возникновение стрессовых ситуаций, что обусловлено напряженной работой с огромными массивами информации и постоянным общением с клиентами, коллегами, рекламодателями, покупателями и др.

Во многих компаниях действуют строгие корпоративные правила: нельзя опаздывать на работу, определены рамки обеденного перерыва, есть требования к одежде, например, деловой стиль (особенно в банках).

Но последние нюансы «перекрывают» преимущества, о которых было сказано выше.

Зарплаты

Надо сказать, что в Беларуси не всем менеджерам работодатели предлагают высокие зарплаты.

Судя по общереспубликанскому банку вакансий, встречаются и суммы от 420 до 450 рублей.

Например, ровно 420 рублей специалисту предоставит компания «Манас» из Жлобина, а также ИП из Бреста.

От 420 до 450 рублей обещает менеджеру гродненская компания «Кронекс групп».

Популярные

Чаще всего в Беларуси менеджеров нанимают на оклады от 1 000 до 1 500 рублей.

Так, ровно тысячу рублей ежемесячно специалисту готова платить столичная компания «Игорный картель».

От 500 до 1 000 рублей – такова зарплата менеджера по туризму в могилевской фирме «Фреш Тур».

Организация под названием «Кронес-Гродно» из Гродненского района для менеджера приготовила оклад в размере 550 – 1 000 рублей.

Предприятие «АзотСервис» из Гродно выпишет работнику 1 478 рублей.

Самые высокие

Ровно три тысячи рублей менеджер может сегодня зарабатывать, если трудоустроится в минскую компанию «Кодест Интернешнл Бел».

Остальные топовые зарплаты предлагает Белагропромбанк. Среди них наиболее низкая – от 1 203 до 3 610 рублей – для работы в Гродно.

От 1 530 до 4 130 рублей – для работы в Минске. От 1 530 до 4 740 рублей – для менеджеров в Гродно и Витебске.