Минтруд и Минздрав представили параметры системы оплаты труда медиков

Минтруд и Минздрав представили на общественное обсуждение проект с параметрами отраслевой системы оплаты труда медицинских работников в пилотных регионах. Об этом сообщили в субботу, 9 октября, в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ.

«Минтруд России совместно с Минздравом России разработали параметры отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ) медицинских работников государственных учреждений здравоохранения в рамках пилотного проекта в 7 регионах», — говорится в заявлении.

Отмечается, что проект постановления представлен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.

Речь идет о следующих регионах: Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области, Республика Саха (Якутия) и Севастополь. На основе результатов проекта будет сформирована отраслевая система оплаты труда для государственных учреждений здравоохранения по всей стране.

Согласно тексту сообщения, отраслевая система оплаты труда должна сделать формирование зарплаты понятным, прозрачным механизмом для каждого работника. Кроме того, подобная система также позволит снизить разницу в оплате труда между регионами за счет повышения уровня оплаты труда в субъектах, где зарплаты ниже, чем в целом по стране.

Так, проект постановления конкретизирует состав групп должностей медицинских работников, методику расчета и структуру заработной платы.

«В частности, структура зарплаты включает должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты. Оклад формируется на основе трех параметров: расчетной величины, установленной на уровне 13 617 рублей, коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации», — рассказали в Минтруде.

При этом размер коэффициента сложности устанавливается в соответствии с 16 группами должностей. Тогда как размер коэффициента региональной экономической дифференциации рассчитывается на основе данных Росстата по медианной зарплате в каждом регионе РФ.

Таким образом, проектом постановления устанавливаются восемь видов компенсационных выплат и шестнадцать видов стимулирующих выплат.

Ранее, 9 июня, премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому с 1 ноября в России начнется пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении. Он начнет работу в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.

Разработать новые подходы к формированию зарплат медиков правительству поручил президент России Владимир Путин.