Какие изменения могут ввести для белорусов в Трудовом кодексе

Оплачиваемый выходной на диспансеризацию, смешанный режим работы и дополнительный выходной для многодетных родителей.

Эти изменения могут внести в Трудовой кодекс, рассказала в эфире белорусского телевидения министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

Как отметила министр, один оплачиваемый выходной могут разрешить предоставлять работающим белорусам для прохождения диспансеризации.

Натолкнула на такое решение разница в продолжительности жизни мужчин и женщин – она составляет почти 10 лет.

Фото: © Белновости

Среди других основных новаций, которые планируют включить в Трудовой кодекс, – смешанный режим работы.

В условиях пандемии это очень актуально. К примеру, человек мог бы три дня отработать в офисе и уйти на «удаленку» на два дня, либо выполнять обязанности полдня в офисе и полдня дома.

Также рассматривается возможность сокращения рабочего времени для многодетных родителей. 

Власти могут разрешить многодетным родителям не работать один день в неделю либо сократить им рабочий день на час.

Ирина Костевич уверена, что это будет выгодно и для нанимателя. 

Палата представителей рассмотрит эти предложения в декабре, но в Трудовой кодекс их могут включить при одобрении только в начале 2023 года. 

Автор: Светлана Протас