Исследование показало значимость диплома о высшем образовании для работодателя

Только 33% российских работодателей обращают внимание на то, в каком вузе получен диплом соискателя, тогда как его статус важен лишь для крупных компаний. Соответствующие данные следуют из результатов исследования Института прогрессивного образования.

«33% процента опрошенных работодателей также обращают внимание на вуз, в котором был получен диплом. Однако статус учебного заведения, его позиции в российских и международных рейтингах важны преимущественно для крупных российских и западных компаний», — говорится в исследовании, которое есть в распоряжении РИА Новости в среду, 16 июня.

Согласно представленным данным, специальность, полученная в университете, не определяет и не ограничивает карьерные возможности в глазах работодателей. Отмечается, что строгое соответствие специализации большинство работодателей предъявляют к должностям, которые подразумевают наличие определенной степени, лицензии или сертификата для легального трудоустройства.

Помимо этого, 42% опрошенных обращают внимание на форму обучения. Однако 63% респондентов назвали наиболее эффективными те форматы, при которых студенту удается совмещать работу с учебой для наработки опыта. К таким форматам отнесли очно-заочное, заочное, а также дистанционное обучение.

Данное исследование Института прогрессивного образования прошло с 11 по 24 мая. В нем приняли участие представители 1 542 компаний в 78 регионах России.

Ранее, 8 июня, стало известно, что в Минтруде получили обращение ректора Российского технологического университета МИРЭА (РТУ МИРЭА) Станислава Куджа с предложением ведомству платить работодателям за трудоустройство безработных выпускников вузов и колледжей.

В ведомстве подчеркнули, что в настоящее время по поручению президента России Владимира Путина разрабатывается программа по содействию молодежной занятости.