Работа с 14 лет: что одобрил Совет Федерации?

Совет Федерации дал зелёный свет закону, который позволит подросткам с 14 лет официально работать во время летних каникул. Да, теперь школьники смогут не только отдыхать, но и зарабатывать — правда, с определёнными условиями и ограничениями.

Разбираемся, что к чему.

Кто и когда может работать?

✅ С 14 лет — только с письменного согласия одного из родителей.
✅ С 15 лет — достаточно личного письменного согласия подростка.

Работа будет возможна исключительно во время каникул, а также в выходные и праздничные дни, но только через службу занятости или в составе студотрядов.

📌 Особые условия предусмотрены и для детей-сирот — им нужна не только личная готовность, но и разрешение органов опеки.

🔒 Какие ограничения сохраняются?

Речь не идёт о том, чтобы подростков сразу бросали на взрослые ставки.
Работы будут строго ограничены по тяжести и продолжительности, в соответствии с Трудовым кодексом.

Например:

• сокращённый рабочий день;

• запрет на работу в опасных условиях;

• нельзя привлекать к ночным сменам, к физически тяжёлому труду, к вредным производствам и т.д.

🤔 Что это значит на практике?

Скорее всего, речь пойдёт о сезонной подработке:

• помощь в благоустройстве территорий,

• работа курьером,

• помощь в библиотеках, школах, кружках,

• участие в социальных проектах и многое другое.

Для многих подростков это шанс:

• заработать свои первые деньги,

• попробовать себя в роли «взрослого»,

• получить первый трудовой опыт и даже первую запись в трудовой книжке.

🧩 Почему сейчас?

Проблема подростковой занятости обсуждается давно. Молодёжь хочет зарабатывать, родители — чтобы это было законно, безопасно и полезно.
Теперь у ребят появляется реальная альтернатива летнему безделью — официальная подработка с соцгарантиями.

✍️ И главное

Никто не заставляет. Это всё добровольно. Есть желание — идёшь. Нет — отдыхаешь.

Так что теперь вопрос: работа или каникулы? Выбор за каждым подростком и его семьёй.