Что такое обучение охране труда и кому его требуется проходить

Одна из основных задач работодателя – обеспечение безопасности сотрудника на его рабочем месте. Даже, если сам руководитель или уполномоченные лица выполнят все необходимое, чтобы эту безопасность предоставить, этого недостаточно.

Форс-мажор может случиться по вине самого работника, потому что он элементарно не владел техникой безопасности. И в данном случае вина все равно, хоть по факту это так, не будет считаться его. Сотрудники периодически должны проходить специальную подготовку.

Это обучение по охране труда, предназначенное как для рядовых сотрудников, так и руководства предприятия, организации. Проходить его нужно в специализированных центрах, после чего сдается мини-экзамен.

Что такое обучение охране труда

Это подготовка сотрудников, в ходе которой они узнают, как необходимо вести себя на рабочем месте, как обращаться с инструментом, материалами, техникой, какие меры предпринимать при возникновении чрезвычайных ситуаций и т. д.

Универсальной программы, которую изучают и сотрудники, например, среднестатистического офиса и рабочие сталелитейного завода нет, т. к. условия работу у них совершенно иные. Поэтому для каждой сферы создается соответствующая программа.

Как пройти обучение по охране труда

Как правило, инициатором является руководитель предприятия. В некоторых компаниях новых сотрудников сразу инструктируют или отправляют на обучение, чтобы они изначально знали все правила и технику безопасности.

Действующих сотрудников отправляют на обучение с определенной периодичностью для обновления знаний. Все эти процессы контролируются соответствующими государственными органами. Но, само обучение, экзамены, подготовка не должны быть для «галочки». Это ведь безопасность, жизнь, здоровье сотрудников, репутация предприятия.

При возникновении форс-мажоров именно руководитель будет нести материальную, а иногда и уголовную ответственность, в зависимости от масштабов происшествия. Поэтому, в его интересах организация качественного обучения. Это можно сделать, обратившись в сертифицированные образовательные центры подготовки.

Само обучение может быть организовано в следующих форматах:

• на территории обучающего центра
• на территории клиента, например, на заводе и т. д.
• онлайн в специально выделенном помещении с необходимым оборудованием
• онлайн удаленно из любой точки.

Услуга не бесплатная, но это не такие большие деньги. И все затраты себя с лихвой окупают, т. к. сотрудники подготовлены, умеют правильно обращаться с техникой, осторожны и аккуратны на своих рабочих местах.